经营女子美容加盟店:精神激励很关键

  随着美容行业的日益兴盛,女子美容院在我国遍地开花,这意味着这个行业的竞争正在愈演愈烈。在这种激烈竞争的环境下,怎么把女子美容加盟店经营好显得异常重要,对于一个店来说,最重要的就是员工,留得住员工,你的店才会有发展前景。

  而留住员工的最佳方法就是使用精神激励法,激励是一种精神力量或状态,起着加强、激发和推进作用,并且指导和引导行为指向目标。因此,女子美容加盟店的店主在运用物质方式激励员工时,也要重视运用有效的精神激励方法,方式主要有以下5种:

1.荣誉激励法

荣誉是众人或组织对个体或群体的崇高评价,是满足人们自尊需要、激发人们奋力进取的重要手段。荣誉激励成本低廉,但效果很好。

2.关爱激励法

即通过对员工关怀、爱护来激发其积极性、创造性的激励方法。比如,对员工的健康、生活和亲属的关心,它属于情感方面的内容,是“爱的经济学”。

3.正负激励法

正激励为奖赏,是对其行为的肯定,目的是鼓励其行为继续进行下去;负激励是对其行为的否定,目的在于制止其行为的继续,这两者同等重要。

4.纪律激励法

就是用纪律和制度来约束和规范员工行为的激励方法,是一种负激励法,表现为只罚不奖。但这些纪律和制度必须合乎情理。

5.危机激励法

当公司面临的环境或对手的力量危及自身生存时,就可以用“不生即死”、“不战即亡”的方法来激励员工共同渡过难关。

你的女子美容加盟店想经营下去,没有好员工是行不通的,所以说,要生存首先就要懂得留住员工的方法,最关键的就是要使用精神激励法。使用这个方法,结果从来都不会让人失望,而且对于作为店主的你们来说,非常简单就能做到。

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